Servidores efetivos de diversos cargos da Prefeitura de Taboão da Serra tiveram o salário-base reajustado neste início de ano. A medida foi possível graças a uma Lei, criada pelo Prefeito Engenheiro Daniel, que equiparou ao salário mínimo nacional o vencimento-base de algumas carreiras do funcionalismo e criou mecanismos para que o valor seja revisado anualmente. Em alguns casos, a diferença chega à quase 70% em relação ao pagamento feito no início do ano passado.
Um exemplo da mudança é a remuneração do cargo de ajudante geral cujo salário-base em janeiro/2025 era de R$962,97. Com a Lei de Engenheiro Daniel, o vencimento da categoria passou a ser igual ao salário mínimo nacional vigente, estipulado em R$1.621,00 em 2026. A equiparação resultou no aumento de R$658,03, o que representa 68,5% a mais na remuneração em relação ao início do ano anterior.
Além do cargo de ajudante geral, a Lei Complementar nº 424/2025 beneficia, desde agosto do ano passado, cerca de 1.500 funcionários públicos de diversas categorias, como auxiliares de classe, assistentes de desenvolvimento infantil (ADI), motoristas, pintores, sepultadores, pedreiros, assistentes administrativos, entre outros.
O prefeito Engenheiro Daniel recorda que há anos a Prefeitura pagava um abono aos servidores para a remuneração chegar ao mínimo nacional. “Esse abono não era incorporado ao salário, não incidia no pagamento de horas-extras e nem na aposentadoria, o que gerava prejuízos ao servidores”, explica. “Nossa gestão ouviu as reivindicações do funcionalismo e do SindTaboão, iniciamos os estudos e sancionamos essa lei que deu início ao processo de valorização dos servidores, corrigindo uma distorção histórica e promovendo justiça salarial”, finaliza.
Por Vera Sampaio e foto Ricardo Vaz / PMTS
A primeira-dama do Estado e presidente do Fundo Social de São Paulo, Cristiane Freitas, se reuniu nesta quarta-feira (11), no Palácio dos Bandeirantes, com a primeira-dama Taboão da Serra, Kamila Bogalho, para o encerramento de ciclos recentes dos programas de qualificação profissional do Fundo Social, o Caminho da Capacitação e as Escolas de Qualificação Profissional.
O encontro reuniu representantes de outros 13 municípios participantes das etapas realizadas entre dezembro de 2025 e janeiro de 2026. A agenda teve como foco a apresentação dos resultados na Grande São Paulo e em cidades do entorno, além da troca de experiências, avaliação dos impactos locais e alinhamento das próximas ações. A iniciativa reforça a parceria entre o Governo do Estado e as administrações municipais na ampliação da qualificação profissional gratuita e na promoção da geração de renda e do desenvolvimento social.
Durante a reunião, as gestoras compartilharam avaliações sobre a execução dos cursos, a adesão da população e os impactos nas cidades atendidas. Cristiane Freitas destacou a importância do diálogo com os municípios para o aprimoramento contínuo das políticas públicas.
“Nosso objetivo é garantir que os programas realmente transformem realidades. Quando ouvimos as primeiras-damas, que abraçam esses projetos em cada município, conseguimos compreender melhor as demandas de quem está na ponta. É a partir dessa escuta que conseguimos oferecer capacitações que geram oportunidades reais”, afirmou.
A primeira-dama de Taboão da Serra, Kamila Bogalho, também ressaltou os impactos da iniciativa na cidade. “Este é um encontro de extrema importância para todos, pois é um momento de troca, de discussões relevantes para o nosso município”, disse.
“Agradeço ao convite feito pela primeira-dama do Estado e pela oportunidade de estar com essas mulheres tão significativas para suas cidades. Com isso, trago outras visões também que podem nos auxiliar na gestão do Fundo Social de Taboão da Serra”, finalizou a presidente.
Participaram da reunião as primeiras-damas de Arujá; Francisco Morato; Hortolândia; Itaquaquecetuba; Juquitiba; Mauá; Osasco; Poá; Rio Grande da Serra; Santo André; Suzano; Taboão da Serra; Vargem Grande Paulista; e Ribeirão Pires.
Caminho da Capacitação
O Caminho da Capacitação, iniciativa do Fundo Social de São Paulo, oferece cursos gratuitos de qualificação profissional em carretas adaptadas como salas de aula móveis. A proposta é levar formação prática e teórica diretamente aos municípios, ampliando as oportunidades de inserção e recolocação no mercado de trabalho.
Nos três ciclos mais recentes, o programa contemplou 30 municípios da Grande São Paulo, com cursos estruturados de acordo com as demandas locais de empregabilidade, e formou 1.127 pessoas. Desde o início da iniciativa, 194 municípios foram atendidos e mais de 8,7 mil alunos concluíram as capacitações.
O projeto integra o SuperAção SP, programa do Governo do Estado voltado à geração de renda e à superação da pobreza, com a meta de beneficiar mais de 100 mil famílias até 2026. Informações sobre cursos, datas e novos ciclos estão disponíveis no site do programa: http://www.caminhodacapacitacao.sp.gov.br/.
Equipes do Corpo de Bombeiros de Taboão da Serra realizaram, na tarde do último sábado, 7 de fevereiro, um resgate delicado e de alta complexidade de uma gata que permaneceu por mais de 24 horas presa na rede pluvial do bairro Parque Pinheiros.
Segundo apuração, o animal se assustou ao chegar à Campanha de Castração da Zoonoses e acabou fugindo dos tutores, entrando em um bueiro da região. A ocorrência mobilizou os bombeiros por mais de duas horas, em uma operação marcada por dificuldades de acesso e condições adversas no interior da galeria.
Para alcançar a felina, a guarnição precisou remover diversas tampas de bueiros ao longo do trajeto e utilizar equipamentos especializados, incluindo cilindros de Equipamento de Proteção Respiratória (EPR), permitindo a entrada segura na rede pluvial. Durante toda a ação, familiares da gata e moradores acompanharam de perto o trabalho da equipe.
Após buscas intensas, o animal foi localizado e resgatado sem ferimentos, embora bastante assustado e agitado. A gata recebeu os cuidados necessários no local e, em seguida, foi devolvida em segurança aos seus tutores.
A ocorrência reforça o papel do Corpo de Bombeiros da Polícia Militar no atendimento à população de Taboão da Serra e do Estado de São Paulo, atuando não apenas em emergências envolvendo pessoas, mas também na proteção e no resgate de animais da comunidade.
A Prefeitura de Taboão da Serra, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, promove neste sábado, 7 de fevereiro, o Dia D de Multivacinação em quatro Unidades Básicas de Saúde (UBSs). A ação acontecerá das 8h às 16h e tem como principal objetivo atualizar a caderneta de vacinação de adolescentes e adultos, com foco na tríplice viral (sarampo, caxumba e rubéola) e febre amarela.
As UBSs que participarão da campanha são:
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UBS Jardim das Margaridas – Rua Paulo Augusto de Andrade, 400
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UBS Parque Pinheiros – Av. Laurita Ortega Mari, 2131
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UBS Dra. Maria José de Albuquerque – Rua José Mari, 13
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UBS Santo Onofre – Rua Marechal Arthur Costa e Silva, 85
Segundo o secretário de Saúde, Dr. Ailton Bogalho, a medida é fundamental para manter doenças já controladas sob vigilância. “Esta é uma medida essencial para proteger a população e evitar a reintrodução de doenças que já foram contidas. Manter a caderneta atualizada é essencial para o cuidado individual e coletivo”, reforçou.
Quem deve se vacinar?
Tríplice Viral (sarampo, caxumba e rubéola):
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Crianças: 1ª dose aos 12 meses (tríplice viral) e 2ª dose aos 15 meses (tetra viral – inclui varicela).
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Pessoas de 5 a 29 anos: duas doses, com intervalo mínimo de 30 dias.
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De 30 a 59 anos: uma dose única.
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Profissionais da saúde: obrigatoriamente duas doses, independentemente da idade.
Febre Amarela:
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Crianças aos 9 meses (com reforço aos 4 anos).
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Pessoas de 5 a 59 anos não vacinadas devem receber uma dose única.
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Quem recebeu dose fracionada em 2018, durante campanhas emergenciais, deve se vacinar novamente.